职务侵占公司账目可以当证据吗

结论：
公司账目可作为职务侵占的证据，但需结合其他证据形成完整证据链，且要具备合法性、真实性和关联性。
法律解析：
依据法律，能证明案件事实的材料都可作证据，公司账目作为书证，若能体现行为人利用职务便利将本单位财物非法占为己有，像账目有异常支出、收入未入账等情况，就有证明价值。然而，单一的账目证据可能不充分，需要和证人证言、相关合同、银行转账记录等其他证据共同构建完整证据链。并且，账目作为证据必须满足合法性、真实性和关联性。合法性要求收集程序合法，真实性是指账目未被篡改，关联性是指账目与职务侵占行为相关。如果在职务侵占案件证据方面存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以便获取更准确和全面的法律建议。
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公司账目可作为职务侵占的证据，但需与其他证据结合形成完整证据链，且要具备合法性、真实性和关联性。

1.公司账目能作为证据是因为依据法律，能证明案件事实的材料均可作证据，而公司账目作为书证，若呈现异常支出、收入未入账等，可反映行为人利用职务便利非法占有单位财物的情况。
2.仅有账目往往不足，需结合证人证言、相关合同、银行转账记录等其他证据，这样才能形成完整证据链，增强证明力。
3.账目作为证据要满足合法性、真实性和关联性。收集程序要合法，账目不能有篡改情况，且要与职务侵占行为相关联。
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法律分析：
（1）公司账目可作为职务侵占证据，依据法律，能证明案件事实的材料均可作为证据，公司账目作为书证，若能体现行为人利用职务之便非法占有单位财物，像异常支出、收入未入账等情况，便有证明价值。
（2）仅有账目往往不够，需结合其他证据形成完整证据链，例如证人证言、相关合同、银行转账记录等，这样能更全面有力地证明职务侵占行为。
（3）账目作为证据需具备合法性、真实性和关联性。合法性要求收集程序合法；真实性强调账目无篡改；关联性指账目要与职务侵占行为相关联。

提醒：
使用公司账目作为证据时，要确保其收集程序合法且未被篡改。因不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。
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（一）重视账目收集和审查，仔细查看账目有无异常支出、收入未入账等情况，确保其能反映职务侵占行为。
（二）收集其他证据与账目形成完整证据链，可收集证人证言、相关合同、银行转账记录等。
（三）保证账目具备证据三性，收集程序要合法，确保账目真实无篡改，且与职务侵占行为相关联。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条规定，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
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1.公司账目可作职务侵占证据。法律规定能证明案件事实的材料皆可作为证据，公司账目属书证，若显示行为人利用职务之便将单位财物据为己有，像账目有异常支出、收入未入账等，就有证明价值。

2.仅有账目不够，需结合其他证据形成完整证据链，如证人证言、合同、银行转账记录等。

3.账目作为证据要合法、真实、关联。收集程序要合法，账目不能被篡改，且要与职务侵占行为相关。